培训参加

员工培训

为了在他们的工作中保持高水平的主题专业知识，第九条和 平等机会团队经常参加培训和其他教育机会. 下面列出了这些培训及其内容.

AY 2024-25

• 科罗拉多州立大学非歧视政策更新（2024年8月9日）[pdf]
• 科罗拉多州立大学全系统第九条和DHR会议（2024年7月23日至25日）[pdf]

AY 2023-24

• MaxFest会议，2024年6月24日至27日[pdf]
• 伯克利比较平等研究中心 & 反歧视法的新发展 就业和教育中的性别歧视、骚扰和暴力(1月 4 - 5, 2024) [pdf]
• AWI年度会议-工作场所调查员协会（2023年10月4日至6日）[pdf]

AY 2022-23

• 科罗拉多州立大学全系统第九条和DHR会议（2023年7月25日至27日）[pdf]
• 第九章培训：调查员培训（2023年4月7日）[pdf]
• 第九章培训：综合协调方法（2023年2月24日）[pdf]

前几年

• 行为及范围[pdf]
• 报告及接收资料[pdf]
• 评估及强制及酌情解雇[pdf]
• 调查[pdf]
• 性侵犯及不当性行为[pdf]
• 性骚扰[pdf]
• 第1096号、第1097号行政令及附录B规定的约会、家庭暴力及跟踪[pdf]